1331: PC: US-Unis drehen ab.

Neu ist es nicht, das Phänomen der „Political Correctness“ (PC), auch nicht in Deutschland, insbesondere an Universitäten. Aber führend auf diesem Gebiet waren von Anfang an (seit den achtziger Jahren des vergangenen Jahrhunderts) US-Universitäten (Sie wissen schon: die „Nigger“ bei Mark Twain). Dort gibt es seit Neuerem „Mikro-Aggressionen“, kleinere Verletzungen der PC.

Die Uni-Verwaltungen spielen prächtig mit bei diesem Spiel aus Absurdistan. „Gutdenk“ wird Gesetz, „Schlechtdenk“ erfordert Entschuldigung, Umerziehung durch „Sensibilitätstraining“ oder gar Entlassung. Viele Universitäten belohnen den neuen

Jakobinismus,

indem sie ein Vermögen für „Diversität“ und „Identitätsstudien“ hinlegen. Die Yale Universität hat sich für 50 Millionen Dollar freigekauft. Studentinnen, die sich „sexuell belästigt“ fühlen (wir denken alle an Philip Roths „Der menschliche Makel“ 2000 und John Maxwell Coetzees „Schande“ 2000), bekommen ein Gratis-Jahr im Wert von 60.000 Dollar.

Im Mai 2016 forderten die Studenten der Universität Seattle die Abschaffung des Kern-Curriculums, das die Klassiker der westlichen Zivilisation behandelt (Aufklärung etc.). Dieses habe die Studenten „traumatisiert und pathologisiert“, ihre „geistige und emotionale Sicherheit“ attackiert. Prompt erhielten die Dozenten auf Weisung des Präsidiums Pflichtunterweisungen in „rassischer und kultureller“ Empfindsamkeit.

Klassisch der Ausruf eines Yale-Studenten: „Ich will nicht debattieren. Ich will über meinen Schmerz reden.“

Die Universität Chicago macht da nicht mit. Sie begrüßt ihre Studenten mit einem Brief: „Willkommen und Glückwunsch! Hier werden Sie erfahren, was uns wichtig ist: die Freiheit von Denken und Meinung.“ Sie würden „ermutigt, ohne Angst vor der Zensur zu reden, schreiben, hören, lernen und kritisieren.“ „Wir laden kontroverse Redner nicht aus. Und wir stellen keine Schutzräume her, in die man sich vor unbequemen Ideen und Sichtweisen zurückziehen kann.“ (Josef Joffe, „Die Zeit“ 15.9.16)

 

Leave a Reply

You must be logged in to post a comment.